Wat ga je doen?

Wat ga je doen

Als Projectleider Beheer & Onderhoud ben jij verantwoordelijk voor alle preventieve, correctieve en curatieve onderhouds- en beheerswerkzaamheden met betrekking tot onroerend goed, inventaris en installaties behorende bij onze supermarkten.

Jouw taken en verantwoordelijkheden omvatten onder meer:

• Inventariseren en vastleggen van het in de onderhoudsplanning op te nemen periodiek (preventief) onderhoud, zodat wordt voldaan aan wet- en regelgeving, gemaakte afspraken, uitgangspunten, e.d.;
• Opvragen en beoordelen van offertes van externe dienstverleners;
• Maken en bewaken van afspraken over concrete inzet van derden;
• Coördineren van de uit te voeren werkzaamheden voor beheer en onderhoud;
• Bewaken van voortgang en kwaliteit van de uitvoering van werkzaamheden;
• Signaleren van terugkerende knelpunten en op basis hiervan voorstellen doen voor verbetering, optimalisatie en vervangingsinvesteringen;
• Zorgen voor een volledige en actuele administratie.

Wat vragen wij van je

Wat vragen wij van je

In de functie van Projectleider Beheer & Onderhoud ben je verantwoordelijk voor het leiden van een diversiteit aan projecten. Dit proces beheer je van A tot Z: van projectinitiatie tot en met realisatie en overdracht. Je werkt hierbij samen met diverse stakeholders. Door middel van jouw sterke communicatieve vaardigheden, organisatietalent en kwaliteitsgerichtheid, zorg je voor een goed projectresultaat en daarmee een tevreden klant.

Daarnaast beschik je over:

• Minimaal 5 relevante ervaring
• HBO werk- en denkniveau (richting bouwkunde, technische bedrijfskunde of werktuigbouw)
• Kennis van relevante wet- en regelgeving
• Ervaring met het opstellen van onderhoudsplanningen
• Kennis van beheer en onderhoud aan winkels en bijbehorende utiliteiten

Geïnteresseerd? Reageer!
Heb je vragen? Neem dan contact op met Ruud van Wijngaarden, Hoofd Bouwbureau DekaMarkt. Dit kan telefonisch of per WhatsApp op 06-22838617 of via de e-mail, rvwijngaarden@dekamarkt.nl.

Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.

Wat wij je bieden

Wat wij je bieden

Van fundament tot en met het dak, het bouwbureau zorgt ervoor. Deze afdeling binnen onze organisatie is verantwoordelijk voor het voorbereiden en realiseren van het bouwkundig en interieur-technisch klaarmaken van onze supermarkten (nieuwbouw en verbouwingen). Hiernaast is de afdeling verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van de winkels van DekaMarkt . Samen met 10 collega’s zorgen wij ervoor dat het onderhoud aan en ontwikkelen van onze werklocaties soepel verloopt conform gemaakte afspraken, uitgangspunten en uiteraard wet- en regelgeving.

Daarnaast ontvang je goede primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals;

• Afhankelijk van ervaring een salaris tussen de €3.111 en €4.444 per maand exclusief vakantiegeld (wij betalen uit per 4 weken)
• 30 vakantiedagen op fulltime basis
• Een thuiswerkregeling en flexibele werktijden
• Een jaarcontract, daarna een contract voor onbepaalde tijd
• Interne opleidings- en doorgroeimogelijkheden waarmee je vakinhoudelijke trainingen kunt volgen
• Een goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve zorgverzekeringen en private leaseregeling
• Een ‘menukaart’ waardoor je flexibel arbeidsvoorwaarden uit kan ruilen voor andere voorwaarden die beter bij je passen, zoals meer vakantiedagen of aanvullende reiskostenvergoeding

Een goede werkgever
Wij zijn Detailresult Groep. En we hebben samen een doel; klanten twee onderscheidende supermarkten bieden: DekaMarkt en Dirk. Wij doen dit op een duurzame, eerlijke en verantwoorde wijze omdat onze supermarkten een vitale functie vervullen in de maatschappij. Met meer dan 225 filialen, 24.000+ collega’s, en een consumentenomzet van ruim 2 miljard in 2020 zijn wij de ideale plek voor jouw carrière. Bijvoorbeeld door ons programma ‘Mijn Koers’, waarin wij aandacht hebben voor jou op het gebied van jouw gezondheid, jouw veiligheid en jouw loopbaan, nu en in de toekomst. Zo benutten wij ieders talent. Wij stellen uitdagende doelen en weten deze te behalen door verantwoordelijkheid te geven, beslissingen te nemen, naar elkaar te luisteren en helder te communiceren om goed werk te leveren. Zo zijn we samen elke dag de beste!