Jouw baan als afdelingsmanager AGF De eerste afdeling die onze klanten bij binnenkomst zien, is die van AGF. En je weet wat ze zeggen over een eerste indruk; die kun je maar één keer maken. Ga jij de uitdaging aan om als onze afdelingsmanager AGF een onvergetelijke indruk te maken op de duizenden klanten die we dagelijks verwelkomen? We doen een beroep op jouw kennis van alle aspecten van de afdeling AGF. We rekenen op je kennis, kunde en leiderschap, zodat we de eindverantwoordelijkheid voor de afdeling aan je kunnen toevertrouwen. Want klanten laten genieten van onze verse producten is een eitje, maar als afdelingsmanager AGF maximale resultaten behalen op alle vlakken is een flinke uitdaging!
Als afdelingsmanager AGF ben je ook
een sterke leidinggevende met een belangrijke voorbeeldrol
een verkoper vers in hart en nieren
klantvriendelijk en behulpzaam
Wat vragen wij van je
Wat wij je bieden
Dit verdien je bij DekaMarkt Hard werken en veel verantwoordelijkheid worden goed beloond. Om te beginnen met een salaris dat past bij je leeftijd en verantwoordelijkheden. Bovenop je salaris biedt DekaMarkt onder andere:
24 vakantiedagen bij een fulltime werkweek
een goede pensioenregeling
Dat werkt goed
afhankelijk van leeftijd en ervaring een salaris van maximaal €2.448,- bruto per 4 weken (€2.659,- bruto per maand) op basis van een 40-urige werkweek
ruimte om door te groeien
een werkomgeving die vers ademt!
eigen verantwoordelijkheid
veel contact met klanten
vrijheid om te ondernemen
flexibele werktijden
Wat wij je bieden
Wat vragen wij van je
Kan DekaMarkt op jou rekenen? Vers, vriendelijk en voordelig. Daar staan we voor en dat verwachten we ook van jou. Dus vragen we voor deze vacature om:
een opleiding op mbo-niveau
vakopleiding AGF
zo’n 3 à 5 jaar ervaring in een vers- en/of retailomgeving. Denk dan aan een baan als afdelingschef AGF/vers, AGF specialist, verkoopmedewerker AGF of leidinggevende bij een groentewinkel
Dit leer je bij DekaMarkt Bij DekaMarkt vinden we het heel belangrijk dat goede en gemotiveerde mensen zich continu kunnen ontwikkelen. Natuurlijk begint dat altijd met je eigen motivatie, promotie is niet vanzelfsprekend. Maar wie zich wil ontwikkelen en over talent beschikt, bieden wij de mogelijkheden om te groeien.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Succesvolle sollicitatie
Wat leuk dat je bij ons wilt komen werken! Je ontvangt een bevestiging via e-mail op het opgegeven e-mail adres.
Tip: Check ook je spam-inbox voor de zekerheid.
2
Op gesprek
Je wordt uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek per e-mail, Whatsapp of bellen. Neem naar het gesprek je ID-Kaart/Paspoort en je bankpas mee. Zo kan jij zo snel mogelijk aan de slag!
Afhankelijk van de functie waarop jij hebt gesolliciteerd volgt na een eerste gesprek ook een tweede gesprek.
3
Beoordeling
Na de kennismaking weten we allebei of het klikt. Als DekaMarkt bij jou past en jij bij DekaMarkt krijg je van ons een contract aangeboden.
4
Welkom in het team
Gefeliciteerd! Jouw talent en kwaliteiten passen helemaal bij DekaMarkt. We zijn trots dat je ons team komt versterken.
